仕組みシゴト術

ども、クラークは今日もいい天気、
ま、山場は越えたし、あとはフォローだけで、よいね。

そんな今日この頃、いかがお過ごしでしょうか。

こんな話しを聞いた、

３０万程度の会費で至れりつくせりのサービスで、フィリピンに移住させる、
それから、
クリーンエネルギーとか、プランテーションとか投資話を持ちかける。
利益が出るのは３年後。

で、３年くらい経ったときには、会社は日本で実態は無い。
裁判沙汰になったときも、弁護士しか出廷しない。

役員もカネも、もう日本には居ない。
どこか、日本の司法の手の及ばないところなのだろう、
フィリピンならマネロンもやりやすいのかもしれない。

住んでるところも、所有じゃなくて、実際は借地で、
地主からロックアウトされてしまう。

フィリピンの法律では、地代を払わないと、ウワモノは地主のモノらしい。

三年のスパンで、まずはロングステイというフロントエンドを売り、
信用プラス隔離された環境でバックエンドの金融商品を売る。
ひと世帯あたり、被害総額は一千万円くらいらしい。
　
　
いつも、準備・実行・後始末というけどさ、

周到にデザインされた詐欺話で、逃げっぷりも鮮やか。
噂では、どうやら指南役もさらにトップに居るらしい。

すげえな。
　
　
実際に住んじゃえばね、住んでる人は信用しちゃうだろう。

それじゃ採算合うはずないって、分かる人には分かっても、
東南アジアなら安いて先入観で判別つかない、相場しらない日本の高齢者だよ。

良いサービスを受け信用させ、隔離した環境で、日々セールス。
それで、気づけるかというと、、、
　
　
その話しをしてて、ある人は、
「地主との契約書なんて確認しないから」って言ったけど、
いや、ポイントはそこじゃないんだ。

それくらい周到な集団なら、
必要とあらば契約書くらい偽造してるだろう。
オレオレ詐欺に毛が生えた程度の奴だってそのくらい朝飯前さ。

問題は、

実行期間が３年で、
さらにそのために、本当にプール付き戸建まで建てるっていう初期投資。
バックエンドのニセの投資話が売れなければ、採算割れしてしまう。

要するにリスクテイクを伴った詐欺ということ。
ありふれた詐欺話はもっとイニシャルコストが軽い。

騙すための仕組みの本質が、ちょっと異質に凄い。
　
　　
　
で、今日は、

を読む。

泉さんとか本田さんが、いう仕組みの話しとは、思想性がワンランク上だ。
アレはアレで実用だから、貶したもんでもないと思うけど。
　
　
ああここでも、１割くらい働きゃ、あとは働かなくてもって社会って、言ってるね。
　
　
昨日も書いたけど、
今、求人とか採用とかについても、考えるようなことしてる。

需要と供給の問題以外にも、
仕組みが壊れてるから、アンマッチは起きやすいって、考えた。
　
　
そこそこな学歴程度じゃ、人材が優秀か、今はもう分かんない。
一方会社も、規模や有名さくらいじゃ、いい就職先はどうか。
山一證券だって、亡くなる年も新卒採用してたし。
　
　
今マスコミとか人気あるのかな。
ゴールデンにパチンコ屋のCM流してる時点で、人気あるのおかしいはずだけど。
どうなんでしょ。
　
　
中小でも、
業界安定してて、シェア固くて、新規参入難しくて、
ウォーレン・バフェットが長期保有しそうな会社あるだろうけどね。
で、地味でも、給料そこそこで、定時で帰れるような。
　
人気とは違う、
ほんとにキャッシュ残るお宝不動産みたいな会社あるだろうけど、
それもやっぱり、目利きが必要そうだね。

まあ、それだけ、目が利いて正確な企業評価できるなら、
働いて給料もらう程度には、投資で収益上げられそうだけど。
　
　
ま、それはさておき、
　
お互い分相応な枠の範疇じゃないと関係は長く続かないし、

社風が合って、
力量がお互い枠の範囲内で、

その中で、よりよい相手選ぼうってんだから、

実用に即したランキングがあれば、いいけど、
そうじゃないんだもん、アンマッチは多く起こるだろうな。
　
仕組みが壊れてると、何かと不便だね。

バイトとサークルと旅行の話しばかりでうんざりしちゃうって読んだけど、
普通の人を雇う、普通の会社なんだから、
そこ勘違いしないで、見極めるのがシゴトだもの。

グーグルじゃないのに、グーグルのエンジニア採用するような出題しても。
ただのトンチだよそれじゃって会社もあるらしい。

今は、大抵のものインスタントに手に入る時代、
そこで、オーダーメイドなもの選ぼうって、逆に大変だもん。

インスタントで済ませることと、
それじゃ満足できないこと、
区別して、上手に利用しないと、

ああ、アウトソースと自動化でそんなに雇用はいらないってことと一緒。
　

まあ、　
新しい仕組みづくりに８割の労力。
リスクヘッジのための既存の仕組みのために残りの２割。
上手なしくみを作って効率化したら、それ以上その仕事で働き過ぎないこと。

今回は試験的に働いてみたけど、
確かに８時間も労働してちゃいけないことは、分かった。