「働くこと」カテゴリーアーカイブ

前評判から「アンダーニンジャ」を避け、その代わりに聖地シネマ・ロサにて、 独立を貫く男の生き様を鑑賞することにした。 　 恐ろしい人である。 木場明義（こばあきよし）監督から喜びのコメント到着！ 大学１年の時にサークルで８ミリ・フィルムで初めて映画を撮った時は、監督が何をすべきなのかも分からずに撮影を始めてました。人生で最も稚拙な作品で、初めてのデートを控えた男がテロリストをやっつけるというアクション・コメディーなお話でした。 　それか … 続きを読む →

先週はタランティーノ特集にあやかり、2本観てきました。 たまたま初期めの2本でした、 この才能が無駄に潰されずに良かったね。 ほんとに良かった。無駄に学ばなかったのが良かった。 　 日本にも、タランティーノ信者は多いのに、 タランティーノとそれ以外の違いを明確に教えてくれる人は少ない。 オタクな末節の設定とか、どうでもいいよ。 それはさておき、　 　 　 鬼才でなかろうとも、コモディティ化を避けるには、 凡夫達とは、コンセプトから違わな … 続きを読む →

映画レビュアー系のyoutuber達、これ観ないで何をレビューすんだろう。 お金払う価値あるガチなもの観ないと。 　 日本のダメなところ。アニメのヒットは特にそうだけど、 定型で、余り余計なこと考える余地のないものが流行り過ぎじゃないかなぁ。 安心できる場所に感情が着地しないものは、なかなか流行らんな。 マーケティングは正義だと、つくづく思ったりします。 　 　 働いてると形式的、官僚的で、 大きくとも組織がペラペラに感じることは、まま … 続きを読む →

仕事を選ぶ基準を聞かれ、 　”プロジェクトの責任者を助けたいかどうかで選ぶ。” そんな会話を先週しました。 　 現場で苦労している人は助けたいのです。が、 それが結局、良くないプロジェクトを助けることなる。のなら、 助けるべきではない。 　 苦しい境遇の人を見捨ててこそ、得られる選択がある。 　 良い組織が繁栄するように、自分のりソースを投じてゆきたい。 　 　 　”眼の前の人を助けるのは、ブラックを助長すること。” 最近ようやく、学習 … 続きを読む →

上手くやり過ごそうとするな。 正直に押せ！　まず、まっすぐで押せ。 　 こちらに負い目は無いのだし、 それで分からずやな顧客だったら、そのとき考えればいい。 　 実際は、内部にも外部にも、 そう主張しないと、突破できない状況に陥り。 いつも直接対応してくれるマネージャさんに伝えて、 　 何で、そうなっちゃってるのかは、プロジェクト自体の問題なので、 プロジェクトの責任者と、直接のマネージャさん交え、 先週はまっすぐ押してみました。 　 … 続きを読む →

先週はちょっとだけ、買えました。 下げてるけど、もうちょっとレンジ続くかな。本気で買うならこの後か。 　 遺志を継ぐというテーマの二本。組織論でした。 リーダーの力量について考えさせられるものでした。 　 森保一監督、いろいろと批判浴びてます。 チグハグ感は否めないけど、ダメそうなことは試しきった感もあります。 無駄に気分良く本大会臨むより、 まだ時間ある内にダメなところ露見するの、そんなに悪いことではないでしょう。 短期決戦向きには見 … 続きを読む →

省くべきものと、省くべきでないもの。 原作ありの場合、その取捨選択は最終的には監督の技量。 技工も発想もオリジナルでなくても構わない。 監督が、テーマの段階で取捨選択を誤ることについての映画二本。 観てきました。 　 　 ”までに売れ”というわれる５月。 逆に、もっと買っておくチャンスあったかも。 もう一段の下げがあるかと想像して、まだ手が届かない。 今月は決断すべきタイミングでないと、納得してます。 　 更に、５月から働いてみて、 　 … 続きを読む →

私事ですが、3月末までは、断る訓練。 　マネージャが兵隊としての知識、経験しか持ち得ない体制。 　責任者は責任回避が優先な組織。 などを経験させてもらい、 ようやく断れる自分になりました。　 　 奴隷労働を自己肯定してるベテランにも出会い、　 住む世界は住むべき好ましい世界を選ぼうと決意を新たにもしました。 　 　 5月からまた、新規プロジェクト参画しまして、 飛びつかず、十分に手順を尽くしてから合意に至り、 大手のしっかりした元請けさ … 続きを読む →