投稿者「sanpome」のアーカイブ

オペレーションに無駄多いと、 基本料金が安くならない、 キャンペーンの販促も、最終的には料金に転嫁かと。。 　 ネットもドコモ光なら、セットでとトーク。 うーん、基本料金がやっぱり割高に感じてしまう。 電気もガスも全て一緒ならなあ。 キャンペーンでなくても。 　 　 　 スマフォの液晶が朝おきたら、急に真っ暗になったので、DOCOMOショップへ急行。 お店では、最初に要件訊かれて、対処方法の提示を受ける。 一番安い修理を選択。別に機能対 … 続きを読む →

会社本気で辞めようと決意したら、もう会社の不満なんて言わない。 そんな暇ない。準備すること山ほどあるし、 　 思考が健全で、行動力ある人は、自分が花だから、環境関係ないし。 そんな人は80：20の20の側の人で、 　 今の教育制度が崩壊しないうちは、 インドあたりの優秀な人材とも伍して、グローバルに活躍する日本人はごく少数で、 不満があろうとなかろうと、日本で暮らすよ。 　　　 　　 「不満がありながら、自分に変化を起こそうとしない」人 … 続きを読む →

過去ほじくり返しての中傷合戦はくだらないけど、 よさまつさんのこの動画、いろんな意味で重要で、勉強になった。 今回は情報リテラシーの話はおいておいて、主なテーマは、 　 （段階ごとに）効果的な学習とは何か？ 　 に言及されてるのが、大事な点ですし、 効果的な練習法が、個人的にも最も関心高い点。 ゆたぽんのためじゃなく、ワタクシのために。 　 あ、その前に、 上記の動画のなかでいうところの教育というものには否定的です。ワタクシは。 される … 続きを読む →

成長株投資のバイブル。ピーター・リンチの「株で勝つ」にも、 藤野英人さんと同じことが書いてあって、驚いた。 ファンドマネージャーは面白そうな株より、失敗したとき言い訳出来る株を選ぶ。 責任回避のためのルールに縛られている。 　 個人投資家の優位性の話ですが、 ひふみ投信でも、 責任回避的環境に嫌気が差した若手社員が、 高給投げ売って、レオス・キャピタルワークスに転職する。 そんなエピソードがありました。 　 　　 働くのが嫌というより、 … 続きを読む →